Air Force Senior Airman (E-4) unter der Zone Promotions

Air Force Senior Airman unterhalb der Zone Promotions

Um eine Gelegenheit für besonders gut qualifizierte Airmen First Class (A1C) zu bieten, wird eine einmalige Berücksichtigung für die Beförderung zum Senior Airman (SrA) gegeben. Es ist sechs Monate vor dem festen vollqualifizierten Phasenpunkt wirksam. Die Selektionsmöglichkeit beträgt 15 Prozent der Gesamtzeit in der Klasse (TIG) und der Zeit in Betrieb (TIS) förderfähige Bevölkerung.

Bestimmung der Anspruchsberechtigung

Nach Angaben der Luftwaffe stellt der Bereich Installation militärischer Personalflug (MPF), Personnel Systems and Readiness, ein automatisches vierteljährliches End-of-Month (EOM) -Produkt zum MPF, Career Enhancement Element, innerhalb von die ersten 10 Tage des ersten Verarbeitungsmonats (dh Jan, Apr, Jul, Oct).

Der Dienstplan identifiziert alle A1Cs, die die Time-in-Service- (TIS) und Time-in-grade- (TIG-) Anforderungen erfüllen oder übertreffen, unabhängig von den Bedingungen für die Nichtzulassung der Promotion (dh auf der Kontrollliste). , PAFSC-Fähigkeitsniveau zu niedrig, Artikel 15 ausgesetzt Reduktion, etc.), und deren Grad Status Grund (GSR) (DIN GAD) nicht gleich Code "5Q" (zuvor für SrA BTZ berücksichtigt). Das Ausgabeprodukt erzeugt eine alphabetische MPF-Auflistung und eine dreiteilige Einheitenauflistung.

  • Teil I identifiziert A1Cs ohne Qualitätsindikatoren in ihrem Datensatz.
  • Teil II listet "fragwürdige Berechtigte" (Personen mit Qualitätsindikatoren) auf, die möglicherweise nicht für die BTZ-Förderung qualifiziert sind.
  • Teil III listet A1Cs auf, die die TIG- und TIS-Anforderungen erfüllen, jedoch aufgrund der in AFI 36-2502, Airman Promotion Program, Tabelle 1 aufgeführten Bedingungen für die Förderung von Nichtzulassungen nicht ausgewählt werden können. 1.

Verifizierung der Teilnahmeberechtigung

Mit der MPF-Auflistung überprüft der Kommandant / Oberfeldwebel die Eignung jedes Einzelnen, um sicherzustellen, dass er die WIG- und TIS-Anforderungen erfüllt und die Kontrollanforderungen erfüllt.

Enlisted Performance Report (EPR) Anforderungen

EPRs sind für alle A1Cs ohne EPR erforderlich, für die eine Förderung für BTZ-Überlegungen zulässig ist. Die Kommandanten müssen die EPR (s) eines Luftfahrers und die Persönliche Informationsdatei (PIF) überprüfen und die Überlegungen mit den Betreuern / der Bewertungskette besprechen, bevor sie eine Nominierungsentscheidung treffen, um einzuschließen, ob der Flieger einen Einheits- oder Basisauswahlprozess erfüllen wird.

A1Cs, die in Teil III des Einheitenplans erscheinen, sind gemäß AFI 36-2502, Tabelle 1. 1, nicht förderfähig und benötigen keine DBH-Berichte.

Genehmigte Dekoration

Eine genehmigte Dekoration kann jederzeit bis zum Datum der Tafel im Einzelnen Personalausweis der Person (UPRG) eingereicht werden. Zusätzliche Überlegungen werden nicht gemacht, weil eine Dekoration nicht genehmigt oder in die Akte aufgenommen wurde, als der Vorstand einberufen wurde.

Quoten

Die Quoten basieren auf 15 Prozent der gesamten TIG- und TIS-förderfähigen Bevölkerung, unabhängig von den normalen Unzulässigkeitsbedingungen (Studenten und Weltklasse-Athleten aus der förderfähigen Bevölkerung entfernen).Die MPF bestimmt die Quoten und erhält die Genehmigung des Host-Fliegerkommandanten (darf nicht niedriger als der MPF-Chef delegieren), bevor sie an Einheiten verteilt wird. Große Einheiten (7 oder mehr Berechtigte) erhalten Quoten und fördern auf Einheitsebene. Kleine Einheiten (6 oder weniger zulässige Einheiten) werden zu einem Pool von Berechtigten zusammengefasst, um die zentrale Basis (base baseboard, CBB) -Population zu bilden. Kontingente werden wie folgt berechnet und verteilt:

Einheiten können auf Gruppenebene nicht aggregiert werden. Beispiel: Medizinische Gruppen sind in vier Einheiten unterteilt und jeder Einheitskommandeur hat eine Beförderungsbefugnis; daher sollten sie nicht von der Gruppe betrachtet werden, sondern als einzelne Einheiten und können nicht zusammengefügt werden, um eine große Einheit zu bilden.

Einheiten werden benachrichtigt, wenn sie eine großes (7 oder mehr förderfähig) oder kleine Einheit (6 oder weniger qualifizierte) so schnell wie möglich, aber nicht später als die zweite Woche des ersten Verarbeitungs Monats.

Große Einheitsauswahlverfahren

Sofern der Kommandant des Hauptflügels keine schriftlichen Verfahren festlegt, werden Kommandanten großer Einheiten schriftliche Auswahlverfahren einführen, die sicherstellen, dass das SrA-BTZ-Programm fair und gerecht ist und eine rechtzeitige Beförderung gewährleistet. Sobald eine Auswahl getroffen wurde, unterstreichen große Einheitenkommandanten den Namen des Auserwählten, das Datum, das Zeichen und geben die BTZ-Eignungsliste bis zum letzten Tag des Auswahlmonats an den MPF ​​zurück (d. H. Mar, Jun, Sep, Dec).

Auswahlverfahren für kleine Einheiten

Der Host Wing Commander wird schriftliche BTZ-Auswahlverfahren festlegen, um die Nominierungsmethode, die Anzahl der Nominierungen, den Zeitplan für die erforderlichen Aktionen, die Boardzusammensetzung, die zu berücksichtigenden Bereiche, die Punkteskala und die Ankündigungsauswahl einzuschließen. und alle anderen erforderlichen Maßnahmen, die notwendig sind, um sicherzustellen, dass das SrA-BTZ-Programm fair und gerecht ist und eine rechtzeitige Berücksichtigung der Förderung bietet.

Das MPF, Career Enhancement Element, stellt sicher, dass alle Nominierungspakete von Einheiten mit Anspruchsberechtigung erhalten wurden. Wenn eine Einheit keine Person nominieren soll, stellen Sie sicher, dass eine negative Antwort eingegangen ist.

Liste der genehmigten Board-Prozesse

Das Folgende ist eine Liste der "genehmigten" Board-Prozesse:

  • Host-Wings, die einen separaten Prozess verwenden möchten, müssen eine Ausnahme von der Policy über ihre MAJCOM an HQ AFPC / DPPPWM anfordern. Gewährleistung einer fairen, fairen und rechtzeitigen Berücksichtigung.
  • Große Einheiten erhalten ihre Quote vom MPF und treffen eine Auswahl unter den berechtigten Fliegern. Nicht ausgewählte Flugzeugführer werden nicht ausgewählt und dies wird als einmalige Überlegung betrachtet.
  • Kleine Einheiten werden der CBB vorgeschlagen. Der Host Wing Commander bestimmt aus jeder Einheit die maximale Anzahl von Personen, die das Board treffen. Jede Einheit kann bis zur maximalen Anzahl einreichen.
  • Der Kommandant des Hauptflügels beruft einen "Nur-MAJCOM-Ausschuss" ein. Dieses Board besteht aus allen Anwärtern, die in den MAJCOM des Host Wing Commanders fallen. Alle Begünstigten von Einheiten, die nicht im MAJCOM des Wohnungsflughauptkommandanten (Mietereinheiten) sind, treffen auf eine separate CBB. Das bedeutet, dass der Kommandant des Heeresflügels zwei Bretter einberufen wird und die Quote für jedes Brett auf der Anzahl der Berechtigten basiert, die dieses Brett treffen.
  • Die Einheiten berücksichtigen alle Personen, die TIS- und WIG-Anforderungen erfüllen, auch wenn sie TDY sind, im Urlaub, PCA oder haben einen Bericht nicht später als das Datum (RNLTD) am oder nach dem ersten Tag des ersten Verarbeitungsmonats (dh Jan, Apr, Jul und Oct) für diese Viertelauswahl. Alle Personen, die in der Anspruchsauflistung aufgeführt sind, müssen "berücksichtigt" werden.
  • Ersatz- / Erstnicht-Auserwählte der CBB oder großen Einheit werden ausgewählt, falls jemand, der zuvor ausgewählt wurde, vor dem Gültigkeitsdatum aufgrund einer Nicht-Teilnahmebedingung entfernt wird (AFI 36-2502, Tabelle 1. 1) oder Verstöße nach der Auswahl. Die Verwendung vergangener herabwürdigender Daten, die nicht am Tag des Vorstands oder der Auswahl wirksam waren, kann im Nominierungsverfahren berücksichtigt werden, kann jedoch nicht als Grund für die Nichtempfehlung nach der Auswahl einer Person verwendet werden.
  • Nachdem die Auswahl getroffen wurde, geben die Kommandanten der Einheit vor dem Datum des Inkrafttretens der Promotion eine schriftliche Promotion-Empfehlung ab. Dies kann erreicht werden, indem der / die Name (n) zu der monatlichen Liste der ausgewählten Promotions hinzugefügt wird oder ein separates Memorandum ausgefüllt wird.
  • Wenn eine Person während des aktuellen Vierteljahrgangs berücksichtigt werden sollte und der Fehler entdeckt wird, bevor Aktionen angekündigt werden, werden große Einheitskommandanten den Flieger betrachten und die Auswahl entsprechend anpassen (dies gilt nicht für Flieger, die gewonnen wurden und es war festgestellt, dass sie nicht von ihrer verlorenen Basis berücksichtigt wurden - siehe ergänzende BTZ-Überlegungen). T
  • Die CBB wird wieder zusammenkommen, um kleine Einheitenberechtigungen zu berücksichtigen, und die Auswahl wird entsprechend angepasst. Wenn sie nach der Ankündigung von Auswahlen entdeckt werden, gelten ergänzende Promotionsverfahren.

Richtlinien für BTZ-Verfahren

Die folgenden Verfahren sind Richtlinien und können dazu beitragen, Ihre BTZ-Verfahren festzulegen:

  • Die Kandidaten müssen vor einem Vorstand erscheinen; Wenn ein Kandidat jedoch nicht erscheinen kann, können Sie denselben Vorstand zu einem späteren Zeitpunkt erneut zusammenstellen oder als letztes Mittel ein "Nur-Aufzeichnungen" -Board durchführen.
  • Erlaube GSUs, Nachrichten und Faxe zu verwenden, um Nominierungen zu übermitteln, wenn die Zeit kein normales Versenden zulässt.
  • Wenn Auswahlmappen verwendet werden, enthalten sie Kopien aller EPRs und Dekorationszitate, des BTZ RIP und der Briefe (falls Briefe an die Tafel zugelassen sind). Verwenden Sie das UPRG als Alternative zu einem BTZ-Auswahlordner. Wenn das UPRG verwendet wird, legen Sie den Brief (falls zulässig) auf die EPRs in Abschnitt II, informieren die Vorstände und das Personal der Einheit darüber, dass sie nicht berechtigt sind, auf einen anderen Teil des UPRG zuzugreifen (dh Abschnitte I, III und IV), und verunstalten Sie nicht die Rekordjacke in irgendeiner Weise (dh Band, Heftklammern, Markierungen, etc.). Zerstöre oder erteile der Person einzelne Auswahlordner, wenn sie nicht mehr benötigt werden. Berücksichtigen Sie bei der Bewertung des Bildungsniveaus, dass je nach AFSC, Trainingsanforderungen und Arbeitszeitplänen alle A1Cs möglicherweise nicht dieselbe Möglichkeit haben, die schulische Ausbildung zu absolvieren.
  • Boards müssen nicht die volle Quote verwenden
  • Der Board-Bericht sollte eine Liste von Boardmitgliedern, Boardrecorder, die Reihenfolge der Verdienste (Identifizierung der Gesamtpunktzahl und Auswahl / Nicht-Auswahl-Status) und Cutoff-Score enthalten.Der Bericht sollte vom Vorstandspräsidenten und dem Board Recorder unterschrieben und vom ausrichtenden Wing Commander genehmigt werden, es sei denn, der Host Wing Commander ist Vorstandsvorsitzender, dann ist nur eine Unterschrift erforderlich.

Supplemental BTZ Consideration

Kommandanten können zusätzliche BTZ-Überlegungen für Einzelpersonen beantragen, die von einem früheren Board berücksichtigt werden sollten, und der Fehler wird erst nach der Bekanntgabe von Werbeaktionen entdeckt. Nach Erhalt der Empfehlung des Einheitskommandanten leitet das MPF vollständig dokumentierte Ergänzungsanträge an das HQ AFPC / DPPPWM zur Prüfung per E-Mail weiter. Es ist zwingend erforderlich, dass BTZ-Überlegungen nur dann erwogen werden, wenn der Einheitskommandeur der Überlegung zustimmt.

Wenn die Grundlage für die ergänzende Anforderung außerdem darin besteht, dass die Person keine faire Gegenleistung erhalten hat (oder an ihrem letzten Dienstort überhaupt nicht berücksichtigt wurde), wenden Sie sich an die verlierende Einheit und MPF, bevor Sie eine zusätzliche Überlegung anfordern. zusammen mit der Zusatzanfrage. Dies hilft HQ AFPC / DPPPWM bei der Bestimmung, ob eine zusätzliche BTZ-Betrachtung angemessen ist. DPPPWM antwortet mit weiteren Anweisungen. Falls ausgewählt, können die Mitglieder gemäß AFI 36-2502, Abs. 1 eine rückwirkende Änderung ihres effektiven Datums beantragen. 13.

Es liegt in der Verantwortung des Einzelnen, des Vorgesetzten und des Kommandanten sicherzustellen, dass eine Person ordnungsgemäß als , erhält die korrekten Studienreferenzen, ist nominiert IAW-Programmrichtlinien und, am wichtigsten, sind die Daten auf dem BTZ RIP genau und vollständig.

Zusätzliche Überlegungen werden aus folgenden Gründen nicht durchgeführt:

  • Falsche Daten, die auf dem BTZ-RIP widergespiegelt werden.
  • Die BTZ-Nominierung wurde abgelehnt, weil sich die Daten in den BTZ-Produkten oder in der UPRG widerspiegelten.
  • Der BTZ-Berechtigungsnachweis, der nicht an das MPF oder die Einzelperson zurückgegeben wurde, wurde in der Liste "übersehen".
  • Nominierungspaket, zusätzliche EPR oder Dekoration, die nicht rechtzeitig fertiggestellt / eingereicht wurde, um die Tafel zu treffen.