Ranch Manager

Ranch Manager

Ein Ranch-Manager ist für die Beaufsichtigung des Ranchbetriebs und die Sicherstellung der Herdengesundheit verantwortlich.

Aufgaben

Ein Ranch-Manager stellt die gesamte Betriebsführung für die gesamte Ranch zur Verfügung und berichtet direkt an den Ranch-Eigentümer. Der Manager ist verantwortlich für die Sicherstellung der Herdengesundheit und die Bereitstellung eines angemessenen Ernährungsprogramms für alle Rinder, die auf dem Grundstück gehalten werden. Zu ihren Aufgaben kann gehören, Entscheidungen darüber zu treffen, welche Tiere geerntet oder gekauft werden, beim Kalben helfen, Impfungen und andere Injektionen geben, Rinder brandmarken oder markieren, künstliche Befruchtungen durchführen, Kühe palpieren, Rinder mit dem Pferd oder ATV sortieren und penningieren, Tiere von und nach transportieren. Auktionen und detaillierte Aufzeichnungen über jedes Tier in der Herde.

Der Ranchmanager ist auch für die Überwachung aller Ranchangestellten, Tierärzte, Verkäufer, Gäste und aller anderen Besucher verantwortlich, die Zugang zur Eigenschaft haben. Sie können mit dem Ballen von Heu oder anderen Futtermitteln beschäftigt sein, leichte Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen, das Ranch-Budget verwalten und Bedarfsartikel und -ausrüstung kaufen. Sie müssen auch sicherstellen, dass die Ranch-Infrastruktur (einschließlich Zäune, Straßen, Tore und Ausrüstung) in gutem Zustand gehalten wird. Manager von "Guest Ranch" -Eigenschaften (die speziell auf Touristen ausgerichtet sind) können zusätzliche Public Relations-Aufgaben wahrnehmen, wie z. B. die Begrüßung von Gästen bei der Ankunft und die Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Gästeerlebnisses.

Karrieremöglichkeiten

Ein Ranchmanager kann in eine Vielzahl anderer Rollen in der Rinderindustrie übergehen, einschließlich Ranch- oder Farmbesitzer, Viehfutter-Verkaufsrepräsentant, Viehversteigerer, Tierbewerter, Hirte, landwirtschaftliche Erweiterung Agent, Rindfleisch-Erweiterungsagenten oder andere Farm-Support-Positionen.

Bildung und Ausbildung

Ein Abschluss ist nicht erforderlich, um ein Ranch-Manager zu werden, aber viele von ihnen haben einen Abschluss in Landwirtschaft, Tierwissenschaften, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich. Erhebliche Erfahrung im Umgang mit Rindern ist für fast alle Positionen mit diesem Titel obligatorisch. Viele Ranch-Manager beginnen als Ranch-Mitarbeiter, stellvertretende Manager oder Hirten, bevor sie in die oberste Führungsrolle aufsteigen.

Es gibt auch viele Rindfleischpraktikumsprogramme, die einem angehenden Ranchmanager wertvolle praktische Erfahrungen vermitteln können.

Kandidaten für Ranch-Management-Rollen sollten über gute Kenntnisse im Umgang mit Weide- und Weidemanagement verfügen. Sie sollten in der Lage sein, allgemeine Wartung und Reparaturen auf der Ranch durchzuführen, insbesondere in Bezug auf Zäune, Gebäude, Gelände und schwere Ausrüstung. Elektro-, Sanitär- und Schreinerkenntnisse sind hoch geschätzte Fähigkeiten für einen Ranch-Manager.

Ranch Manager sollten auch in der Lage sein, Pferde zu reiten und zu pflegen, wenn sie auf dem Grundstück benutzt werden. Einige Farmen benutzen ATVs, um ihr Vieh zu bearbeiten, aber Pferde werden immer noch häufig zum Sortieren und Einpfählen verwendet.Eine CDL-Lizenz kann für diejenigen Manager erforderlich sein, die mit dem Transport von Rindern zu und von Auktions- oder Verarbeitungsstandorten befasst sind.

Gehalt

Die Gehaltsumfrage des Bureau of Labor Statistics (BLS) unterscheidet nicht die Position des Ranch-Managers von der allgemeineren Kategorie der Landwirte, Viehzüchter und Landwirtschaftsmanager. Das mittlere Gehalt für diese breitere Kategorie war 2012 $ 69, 000 pro Jahr. Es ist schwieriger, die spezifischen Einkommen für Ranch-Manager zu bestimmen, da sie keine eigene Kategorie haben.

Viele Ranch Manager-Positionen an großen Arbeitsplätzen im Jahr 2015 hatten Gehälter im Bereich von $ 50.000 plus zusätzliche Vergünstigungen.

Positionen von Ranch-Managern bieten häufig eine Reihe von zusätzlichen Nebenleistungen zusätzlich zum Standard-Gehaltspaket. Diese zusätzlichen Vergünstigungen können kostenlose Unterkunft und Dienstprogramme vor Ort enthalten, die Nutzung eines Farmfahrzeugs, kostenlose Verpflegung für ein persönliches Pferd, Krankenversicherung und bezahlten Urlaub.

Karriereaussicht

Laut den vom Bureau of Labor Statistics (BLS) erhobenen Daten wird die Nachfrage nach Landwirten, Viehzüchtern und Landwirtschaftsmanagern im Zeitraum von 2012 bis 2022 sinken. die spezifische Nische der Ranchmanager, da die Anzahl der Ranches in diesem Zeitraum ziemlich konstant bleiben sollte. Ranch Manager mit großer Erfahrung und technischen Fähigkeiten werden die besten Jobaussichten in diesem Bereich genießen.