Das Austrittsinterview mit einem terminierenden Mitarbeiter bietet Ihnen die Möglichkeit, Informationen darüber zu erhalten, was Ihre Organisation gut macht - und was Ihr Unternehmen tun muss, um sich zu verbessern. In Verbindung mit Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit werden Exit-Interviews als reichhaltige Informationsquelle für organisatorische Verbesserungen verwendet.
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Auch wenn es nicht so aussieht, als wäre es für diejenigen innerhalb von gemeinnützigen Organisationen, am Ende des Tages ist Ihre Non-Profit-Organisation ein Geschäft. Diese Aussage könnte Sie etwas beunruhigen. Wenn Sie ein lebenslanges Mitglied des gemeinnützigen Sektors sind oder aus dem Unternehmenssektor gewechselt sind, sind Sie vielleicht sogar etwas enttäuscht.
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Haben Sie den Myers Briggs Type Indicator (MBTI) genommen? Berufsberater und andere Berufsentwickler verwenden diese Persönlichkeitsinventur oft, um Einzelpersonen bei der Suche nach einer geeigneten Laufbahn zu helfen. Nachdem Sie den MBTI erhalten haben, erhalten Sie einen vierstelligen Code, der Ihren Persönlichkeitstyp darstellt.
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Der Kundenservice ist eine der am schnellsten wachsenden Arbeitsplatzkategorien in den USA. Die Gesamtbeschäftigung der Kundendienstmitarbeiter wird im nächsten Jahrzehnt voraussichtlich um mindestens 10 Prozent ansteigen, was überdurchschnittlich ist. Während es immer einfacher wird, über ein Smartphone oder ein anderes elektronisches Gerät zu interagieren, bewahren diese kundenorientierten Rollen die persönliche Note zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden, egal wie groß oder unkontrollie
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Die Grundlagen Wenn Sie planen, Optionen zu handeln, ist es zwingend erforderlich, eine grundlegende Vorstellung davon zu haben, wie der Prozess funktioniert. Zum Beispiel sollten Sie wissen, dass "der Optionseigentümer das Recht, aber nicht die Pflicht hat, auszuüben." Aus praktischen Gründen ist es jedoch weitaus effizienter, die Option zu verkaufen, anstatt zu trainieren.
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