Herausforderungen für Frauen im Baugewerbe im Aufbau ihrer Unternehmen

WOB Vertragsmöglichkeiten für Frauen im Bau

Als Präsident Obama 2009 das Konjunkturpaket in das Gesetz einbrachte, war einer der Nebenvorteile für Unternehmerinnen die Chancen für Frauen im Baugewerbe. Es klingt wundervoll an der Oberfläche, aber "Chancen" bedeutet einfach mehr Arbeitsplätze, auf die Frauen bieten können - die gleichen Arbeitsplätze, auf die auch männliche Unternehmen bieten können.

Wenn Sie davon ausgehen, dass in männlichem Besitz befindliche Unternehmen immer noch den Löwenanteil aller Verträge der Bundesregierung erhalten, würden Sie richtig raten.

Es liegt nicht am Mangel an Frauenfabriken (WOBs) im Baugewerbe, sondern an der Zahl der von Frauen besessenen schweren Baufirmen.

Im Jahr 1994 verabschiedete der Kongress eine Gesetzgebung, die die Bundesregierung verpflichtet, mindestens 5% aller behördlichen Verträge an zertifizierte Frauenunternehmen zu vergeben. Ab 2015 - mehr als 20 Jahre nach dem Mandat - wurden diese 5% nicht einmal erreicht.

Auch mit bestehenden Richtlinien, Kontrakt-Erfüllungsquoten für WOBs und Antidiskriminierungsgesetzen verfolgt die Bundesregierung immer noch nicht das Ziel, viele qualifizierte Frauenunternehmen (WOBs) mit Regierungsverträge in Hunderten von Branchen, aber lokale Regierungen ermutigen häufig Bauunternehmerinnen, auf Verträge zu bieten. Branchen, in denen WOBs die meisten Regierungsverträge erhalten

  • Tipps für Unternehmerinnen, die sich für Bundesverträge bewerben
  • Penny Pompei

, Geschäftsführerin von Women Construction Owners and Executives, einer nationalen Organisation, sagte, dass noch Anstrengungen unternommen werden müssen, um die Wettbewerbsbedingungen zu verbessern. In einem Interview von Lee Fehrenbacher (DJC Oregon) aus dem Jahr 2012, "Frauenkonzerne auf dem Vormarsch trotz öffentlicher Wahrnehmung", gäbe es Gründe, warum WOB-Bauunternehmen immer noch vor großen Herausforderungen stehe: "Ich denke, das größte Problem ist die Öffentlichkeit. Wahrnehmung ", sagte sie.

Pompei sagte, dass die Leute oft an von Frauen geführte Baufirmen als kleine Maler- oder Landschaftsbauunternehmen denken.

"Wenn Sie ihnen sagen, dass von Frauen geführte Baufirmen Brücken und Flughäfen und Hochhäuser bauen, und wir Produktionsfirmen haben, die die Fassadensysteme machen, die in Hochhäusern verwendet werden ... das ist, wo die Überraschung ist" Sie sagte. "Es ist die Wahrnehmung, dass Frauen keine großen Unternehmen besitzen, wenn die Realität ist, dass wir unsere Finger in allem haben. "

Kommunalregierungen fördern WOBs im Baugewerbe

Kommunalverwaltungen (Bundesstaat, Landkreis, Stadt) sind mehr mit Diskriminierungsklagen befasst als die Bundesregierung und haben oft Initiativen, die einen gewissen Prozentsatz an Bauarbeiten an Frauen abverlangen Unternehmer oder Subunternehmer durch WOBs.

Bei diesen Initiativen können sogar Beamte aufgefordert werden, Angebote von Unternehmerinnen aktiv zu erbitten. Um sich jedoch zu qualifizieren, muss Ihr Unternehmen als Unternehmen in Frauenbesitz zertifiziert sein und in den meisten Fällen in der Zentralunternehmer-Registrierung erscheinen.

Was ist das zentrale Auftragnehmerregister? Die Small Business Administration (SBA) unterhält eine Datenbank namens Central Contractor Registry (CCR). Die CCR ist eine umfangreiche Liste von Unternehmen, die Geschäfte mit der US-Bundesregierung tätigen möchten.

  • Jede Firma oder Organisation, die Geschäfte mit der US-Bundesregierung tätigen möchte, muss

    first in der CCR registriert sein.

    Was ist eine Small Business Zertifizierung? Die Zertifizierung eines kleinen Unternehmens ist ein Überprüfungsprozess, der formal bestätigt, dass das Unternehmen im Besitz einer qualifizierten Person ist und von dieser betrieben wird, die in einer Branche unterrepräsentiert ist. Nicht alle Unternehmen können eine Zertifizierung erhalten.
  • Selbstzertifizierung von Unternehmen im Besitz von Frauen: Das Bundesgesetz erlaubt
  • erstmaligen weiblichen Bietern, sich für Regierungsaufträge zu "zertifizieren", wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, ein Unternehmen im Besitz von Frauen zu sein. Diese Selbstzertifizierung kann jedoch bei Auftragsvergabe in Frage gestellt werden. In diesem Fall kann die Beschaffungsstelle einen Nachweis über den WOB-Status der Unternehmen anfordern oder sogar eine Zertifizierung verlangen. Wenn Sie dies nicht einhalten, könnten Sie die Auszeichnung verlieren.

    Ressourcen und Unterstützung für Frauen im Baugewerbe

Hier sind drei Organisationen, die speziell für Unternehmerinnen im Baugewerbe von Interesse sind:

National Association of Women in Construction (NAWIC): Diese Organisation Listen Vernetzung, Lehrlingsausbildung, ermöglicht Mitgliedern, Lebensläufe zu veröffentlichen, und bietet eine Vielzahl von Stipendien und Bildungsmöglichkeiten für Frauen in der Bauindustrie.

  • Women Contractors Association (WCA): Diese Organisation bietet monatliche Netzwerkveranstaltungen und eine Vielzahl von Möglichkeiten und Ressourcen für weibliche Unternehmer und Führungskräfte, um mehr über den Ausbau ihrer baunahen Unternehmen zu erfahren.
  • Bauträger und Führungskräfte für Frauen, USA (WCOE): Diese Organisation unterstützt und befürwortet weibliche Unternehmer in der Bauindustrie. Zweimal, als ich ihre Website besuchte, hatten sie technische Probleme (andere Male funktionierte die Seite gut). Wenden Sie sich telefonisch an 1-800-788-3548, um WCOE zu erreichen.