Zeichen Referenzbuch Beispiel und Tipps

Zeichen Referenzbuchstabe
Artikel Inhalt:
Was ist eine Zeichenreferenz und wann sollten Sie eine verwenden? Eine Zeichenreferenz (auch als persönliche Referenz bezeichnet) ist eine Referenz, die von jemandem geschrieben wurde, der Sie gut kennt. Es könnte ein Familienfreund, Nachbar, jemand, mit dem Sie sich freiwillig gemeldet haben, oder jemand sein, für den Sie Gelegenheitsarbeit geleistet haben, wie Babysitten oder Gartenarbeit.

Was ist eine Zeichenreferenz und wann sollten Sie eine verwenden? Eine Zeichenreferenz (auch als persönliche Referenz bezeichnet) ist eine Referenz, die von jemandem geschrieben wurde, der Sie gut kennt. Es könnte ein Familienfreund, Nachbar, jemand, mit dem Sie sich freiwillig gemeldet haben, oder jemand sein, für den Sie Gelegenheitsarbeit geleistet haben, wie Babysitten oder Gartenarbeit.

Ein Arbeitgeber kann zusätzlich zu anderen Arbeitszeugnissen eine Zeichenreferenz anfordern.

Es ist eine Möglichkeit, etwas mehr über dich und deinen Charakter zu erfahren, besonders über deinen Charakter außerhalb der Arbeit.

Sie können sich auch dafür entscheiden, anstelle eines (oder zusätzlich zu) einer beruflichen Referenznummer einen Charakterverweis an einen Arbeitgeber zu senden. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um Ihre Bewerbung hervorzuheben, wenn Sie keinen sehr starken beruflichen Hintergrund haben (zum Beispiel, wenn Sie eine Weile nicht gearbeitet haben oder wenn Sie neu auf dem Arbeitsmarkt sind).

In einer Charakterreferenz werden Aspekte Ihrer Persönlichkeit betont, einschließlich Ihrer Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Ethik, im Gegensatz zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf einen bestimmten Job.

Nachfolgend finden Sie Tipps zum Anfordern und Schreiben eines Zeichenreferenzbuchstaben sowie einen Beispielbrief.

Tipps zum Suchen und Schreiben eines Zeichenreferenzbuchstaben

Nachstehend finden Sie Tipps zum Anfordern einer Zeichenreferenz:

  • Überlegen Sie, wen Sie fragen sollen. Frag jemanden, der dich gut kennt und kann mit deinen positiven Eigenschaften sprechen. Während dies jemand sein kann, mit dem Sie in irgendeiner Eigenschaft gearbeitet haben (wie jemand, für den Sie babysitten), kann dies auch jemand sein, der Sie nur persönlich kennt, wie zum Beispiel einen Nachbarn oder Freund. Was am wichtigsten ist, ist, dass sie in der Lage sind, Ihnen einen ehrlichen, positiven Bezug zu geben.
  • Geben Sie Informationen an. Wenn die Person Ja sagt, geben Sie ihnen alle Informationen, die sie benötigen, um Ihnen einen Referenzbrief zu schreiben. Teilen Sie ihnen mit, für welchen Job Sie sich bewerben, wie Sie den Brief einreichen und wann Sie einreichen. Schicke ihnen auch alle Materialien, die ihnen helfen könnten, den Brief zu schreiben, wie zum Beispiel deinen Lebenslauf.
  • Senden Sie ein Dankeschön. Senden Sie dem Autor eine Dankesnote. Vergessen Sie nicht zu betonen, wie sehr Sie es schätzen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihnen eine Referenz zu schreiben.

Nachfolgend finden Sie Tipps zum Schreiben einer Zeichenreferenz:

  • Denken Sie nach, bevor Sie Ja sagen. Bevor Sie sich bereit erklären, einen Referenzbrief zu schreiben, vergewissern Sie sich, dass Sie der Person einen positiven Buchstaben schreiben können. Wenn Sie nicht können, ist es besser, nein zu sagen. Das gibt ihnen die Möglichkeit, jemanden zu fragen, der vielleicht einen stärkeren Brief für sie schreiben kann. Sie können einfach sagen: "Ich fühle mich nicht qualifiziert, in Ihrem Namen einen Brief zu schreiben. "So können Sie eine Anfrage nach einer Referenz höflich ablehnen.
  • Informationen anfordern. Wenn Sie sich entscheiden, den Brief zu schreiben, stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen.Stellen Sie insbesondere sicher, dass Sie wissen, wofür der Brief bestimmt ist (ob es sich um einen bestimmten Job, eine Hochschulanwendung usw. handelt), wie Sie ihn einreichen und wann er fällig ist. Fragen Sie dann, ob die Person einen Lebenslauf oder etwas anderes hat, mit dem Sie den Brief schreiben können.
  • Sei spezifisch. Konzentrieren Sie sich in Ihrem Brief auf zwei oder drei spezifische, starke Qualitäten der Person. Während Sie vielleicht nicht in der Lage sind, versuchen Sie, an Qualitäten zu denken, die sie auch eine gute Passform für den Job machen würden (schauen Sie auf die Stellenausschreibung oder ähnliche Auflistungen, für ein Gefühl der Qualitäten, nach denen der Arbeitgeber suchen könnte). Geben Sie ein spezifisches Beispiel für eine Zeit an, zu der die Person jede dieser Qualitäten gezeigt hat.
  • Geben Sie Kontaktinformationen an. Wenn Sie sich wohl fühlen, geben Sie Kontaktinformationen an, damit der Arbeitgeber Sie mit weiteren Fragen erreichen kann.
  • Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Vergewissern Sie sich, dass Sie Ihren Brief sorgfältig bearbeitet haben, damit er poliert und professionell ist. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, den Brief zu lesen, bevor Sie ihn senden.

Beispielzeichen Referenzbuchstabe

Das Folgende ist eine Beispielcharakterreferenz für jemanden, der ein Babysitter ist:

An wen es sich wenden kann:

Ich hatte das Vergnügen, Katherine Kingston acht Jahre lang zu kennen. In den Jahren unserer Bekanntschaft kenne ich Katherine in vielerlei Hinsicht. Katherine ist meine Nachbarin und seit der Geburt meines ersten Kindes vor fünf Jahren meine Babysitterin. Seit dieser Zeit ist sie Babysitterin für meine drei Kinder geworden. In den acht Jahren, die ich sie kenne, hat Katherine große Reife und Kreativität gezeigt.

Katherine ist über ihre Jahre hinaus reif. Sie war erst elf, als sie unsere Babysitterin wurde, aber sie war so verantwortlich. Katherine begann sogar, am Ende jedes Babysitters eine kurze Zusammenfassung mit Informationen darüber zu schreiben, was sie taten und wie sich jedes Kind benahm. Sie demonstriert eine beeindruckende Professionalität.

Katherine ist auch sehr kreativ. Im Laufe der Jahre hat sie mehrere Spiele und Kunstprojekte für Kinder von Neugeborenen bis zu Achtjährigen entworfen. Vor allem einmal entwarf sie ein Theaterstück, kreierte Kostüme und ein Set mit unseren Kindern, die sie nach einer einwöchigen Probe für uns aufführten. Nicht viele Jugendliche haben diese Art von Kreativität und ergreifen diese Art von Initiative.

Katherine ist eine intelligente, fähige, engagierte und sympathische junge Frau. Sie ist immer schnell auf den Beinen, mit vernünftigen Reaktionen in allen Umständen, in denen ich sie gesehen habe. Ich bin zuversichtlich zu sagen, dass sie in der Lage ist, jede Situation mit Nachdenklichkeit und Reife zu bewältigen.

Bitte zögern Sie nicht, mich bei weiteren Fragen zu kontaktieren (555-555-5555).

Mit freundlichen Grüßen,

Jill Johnson

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