Job Interview Frage: Nehmen Sie Arbeit mit nach Hause?

Job Interview Frage: Nehmen Sie die Arbeit mit nach Hause?
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"Nehmen Sie Arbeit mit nach Hause? "Ist eine knifflige Frage; sei bereit. Arbeitgeber stellen diese Frage aus verschiedenen Gründen. Sie möchten vielleicht wissen, dass Sie organisiert sind und alle Ihre Arbeit in der vorgegebenen Zeit erledigen können. Sie möchten vielleicht auch sicherstellen, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegen (was viele Arbeitgeber glauben, dass Sie letztendlich einen glücklicheren und damit besseren Mitarbeiter haben werden).

"Nehmen Sie Arbeit mit nach Hause? "Ist eine knifflige Frage; sei bereit. Arbeitgeber stellen diese Frage aus verschiedenen Gründen. Sie möchten vielleicht wissen, dass Sie organisiert sind und alle Ihre Arbeit in der vorgegebenen Zeit erledigen können. Sie möchten vielleicht auch sicherstellen, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegen (was viele Arbeitgeber glauben, dass Sie letztendlich einen glücklicheren und damit besseren Mitarbeiter haben werden).

Allerdings suchen einige Arbeitgeber wirklich nach Menschen, die Arbeit zum Mittelpunkt ihres Lebens machen, und sie wollen herausfinden, wie sehr sie sich der Aufgabe widmen, die sie haben werden.

Um diese Frage beantworten zu können, müssen Sie daher ein wenig über das Unternehmen und den Job wissen.

Antworten

Bevor Sie antworten, denken Sie an die Unternehmenskultur. Wenn Sie wissen, dass der Arbeitgeber die Work-Life-Balance oder die Fähigkeiten im Zeitmanagement schätzt, sollten Sie Ihre Fähigkeit unterstreichen, Ihre Arbeit während der Arbeitszeit abzuschließen, damit Sie sich nach der Arbeit auf Familien- oder andere Aktivitäten konzentrieren können.

Wenn das Unternehmen von den Mitarbeitern viele zusätzliche Arbeitsstunden verlangt und die Notwendigkeit von Engagement und Leidenschaft am Arbeitsplatz betont, möchten Sie vielleicht Ihre Bereitschaft betonen, Projekte nach Hause zu bringen, um eine hohe Qualitätsarbeit.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wonach der Arbeitgeber sucht, ist es am sichersten, wenn Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten hervorheben und gleichzeitig sagen, dass Sie bei Bedarf die Arbeit mit nach Hause nehmen.

Diese Frage bietet Ihnen auch die Möglichkeit, darüber nachzudenken, ob der Job für Sie geeignet ist oder nicht.

Wenn der Arbeitgeber eindeutig wünscht, dass Sie die Arbeit regelmäßig mit nach Hause nehmen, aber Sie schätzen Ihre Freizeit, sollten Sie erwägen, die Stelle nicht zu übernehmen. Suchen Sie stattdessen nach Jobs bei Unternehmen, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

Beispielantworten

  • Wenn ich die Arbeit mit nach Hause bringe, ist das kein Problem. Ich weiß, wie wichtig es ist, Termine einzuhalten und die Arbeit pünktlich zu erledigen, und manchmal erfordert das zusätzliche Stunden im Büro oder zu Hause.
  • Ich bin sehr gut organisiert und kann meine Zeit gut planen. Wenn ich ein Projekt beginne, erstelle ich eine Zeitleiste für mich, die es mir ermöglicht, die Aufgabe zeitnah zu erledigen, ohne meine Arbeit nach Hause zu nehmen. Ich verstehe jedoch, dass sich manchmal Zeitlinien ändern oder Probleme aufkommen, und ich bin immer bereit, die Arbeit mit nach Hause zu nehmen, wenn das passiert.
  • Wenn ich ein neues Projekt anfange, entscheide ich mich oft, die Arbeit mit nach Hause zu nehmen, um sicherzustellen, dass ich das Projekt fristgerecht abschließe. Allerdings ist es mir sehr wichtig, die regelmäßige Zeit mit meiner Familie zu verbringen, also versuche ich, dies auf die Anfangsphase von Projekten und auf dringende Angelegenheiten zu beschränken.

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